聊誠評丨掃碼入企，給執(zhí)法加上“硬約束”

　　■ 趙宗鋒

　　根據(jù)媒體報道，在北京，“掃碼檢查”的改革正進行再升級：執(zhí)法人員如果不掃碼，企業(yè)有權(quán)拒絕檢查；檢查結(jié)束后，企業(yè)可在相關(guān)平臺對檢查行為進行評價。

　　規(guī)范行政執(zhí)法，既是法治精神題中要義，更是為民為企服務的宗旨使命。中央經(jīng)濟工作會議提出，要開展規(guī)范涉企執(zhí)法專項行動。在聊城，全面開展的涉企行政檢查“一張表單”和“分級分類”的精準監(jiān)管制度正日漸完善，深化“綜合查一次”場景應用，嚴格執(zhí)行“掃碼入企、逢進必掃”，正掃出執(zhí)法透明度，掃出企業(yè)獲得感，掃出城市治理現(xiàn)代化。

　　以冠縣為例，從2023年開始的“入企執(zhí)法掃碼” 行動，對執(zhí)法行為起到了實時監(jiān)督、智慧分析、數(shù)據(jù)預警三重功效，通過執(zhí)法數(shù)據(jù)庫分析和數(shù)據(jù)預警，變事后監(jiān)督為事前研判、事中糾偏，有效糾治了企業(yè)反映強烈的重復檢查、多頭執(zhí)法等問題，提高執(zhí)法效能的同時，最大程度減少“執(zhí)法擾企”，切實減輕了企業(yè)負擔。

　　只有執(zhí)法公平、司法公正，市場主體才能放心投資、安心經(jīng)營、專心發(fā)展。從某種程度上說，涉企行政檢查的規(guī)范程度，正成為檢驗政務服務成色的試金石。

　　建立健全涉企執(zhí)法檢查的“質(zhì)量可追溯體系”，在政企之間架設雙向監(jiān)督的“玻璃幕墻”，推動“分級分類”精準監(jiān)管，不僅能讓形式主義、多頭檢查無處遁形，還能破解過往執(zhí)法“一刀切”的弊病，讓信用良好的企業(yè)享受無事不擾的寧靜，讓監(jiān)管力量更科學精準地抵達最需要的領(lǐng)域。如此一來，規(guī)范發(fā)展的企業(yè)安心了，有限的執(zhí)法力量發(fā)揮得更高效了，集中整治亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封的目標更細化了，可謂一舉多得。

　　當然，營商環(huán)境的核心要素是人。智能監(jiān)管與柔性執(zhí)法相得益彰的背后，還得是各級各部門過硬的工作作風。有沒有發(fā)展的大局觀，有沒有部門間密切配合、協(xié)同發(fā)力的責任擔當，如何持續(xù)構(gòu)建親清政商關(guān)系，怎么提高能力水平當好“招商員”“服務員”“護航員”，依然需要干部隊伍在一次次的創(chuàng)新實踐與政策的高效落實中亮明態(tài)度、付諸行動。