本報訊(通訊員 徐道泉 張文青)“公司研制的轉光PO膜,可以通過改變進光條件,讓草莓得到更多光照,從而使采摘期提前,賣個好價錢。”7月10日,90后博士程立春聊起農膜來神采奕奕。他就職的山東東大塑業有限公司位于陽谷經濟開發區,是省“專精特新”小巨人企業,生產的PO膜占到整個行業總產量的1/10以上。年紀輕輕的程立春憑借真本事被公司評為首席技術專家,并帶領團隊獲得6項授權發明專利,35項實用新型專利。
像程立春這樣投身企業工作的博士,陽谷縣近兩年先后引進了13人,他們以企為家,矢志創新,在科研路上奉獻著青春和汗水。陽谷縣委常委、組織部部長孫建德表示,該縣大力實施人才強縣戰略,積極推進“人才、項目、產業”深度融合,齊心協力奏響人才招引“三部曲”,推動形成“產業興促人才聚、人才聚助產業強”的良好局面。
奏響“以企引才”曲。該縣堅持把企業作為用才主體和引才重點平臺,發揮4個省市特色產業集群、173家規上工業企業、19家國家級和省級“專精特新”企業、6家瞪羚企業等優勢,組成人才政策“三遍訪”工作組,深入企業現場走訪、座談交流,了解企業人才需求,鼓勵支持企業引進高層次人才。在該縣強有力的支持下,山東鳳祥集團引入外籍專家領銜的食品研發團隊,2021年,該專家成功獲批省離岸創新人才,實現了聊城市此項工作零的突破。山東農信種業有限公司與中國農業大學教授團隊合作,聚焦“糧食安全”開展品種研發,3年內培育小麥新品種3個。
奏響“以產引才”曲。陽谷縣以九大主導產業為載體,精準實施以產引才,推動人才鏈與產業鏈、創新鏈同向發力。2021年以來,圍繞主導產業引進市級以上高層次人才133名。其中,山東東信塑膠科技有限公司柔性引進俄羅斯工程院院士、重慶大學長江學者胡少偉教授團隊,成立山東東信管道科技研究院,并設立博士工作站,申請發明專利3項、取得軟件著作權3項。
奏響“以才引才”曲。該縣建立縣級領導干部聯系對接服務專家人才制度,為每名高層次人才配備“綠色服務通道專員”,實現人才就業創業等105項業務“一窗通辦”,著力打造重才愛才、近悅遠來、拴心留人的人才發展環境,逐步形成“以才引才、以才聚才”良性生態。在此環境下,波米科技有限公司柔性引進中科院院士李永舫團隊,建立院士工作站,并通過專家介紹,引進一名長期研究聚酰亞胺液晶取向劑的外籍專家,打破國外技術壟斷,實現產業轉型升級。
陽谷縣還通過實施“菁英有約、人才飛陽”引才計劃,為全縣企事業單位引進“雙一流”大學本科及以上學歷畢業生169名。
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