本報訊(記者 王軍豪)“噠噠噠、哐啷哐啷、咚咚咚……”11月7日,東阿縣牛角店鎮小微產業園內山東明美工藝制品有限公司生產車間里一派繁忙,60余名婦女在各自的機器前熱火朝天地工作著。經過一道道工序,一件件漂亮的帆布包呈現在記者面前。
該公司的創建者胡明明是一名返鄉創業的女大學生,也是牛角店鎮小微產業園“巾幗建功婦女微家”的“家長”。在她的帶動下,鎮政府駐地及周邊村莊的60多位農村婦女在公司從事帆布包加工。在不耽誤照顧家庭的情況下,她們的人均月收入超過3000元。
帶動婦女實現家門口就業,正是東阿縣發揮“婦女微家”作用的典型代表。東阿縣以巾幗人才隊伍建設為著力點,創新推行“婦女微家”平臺模式,引領更多婦女人才在基層社會治理中發揮作用。
優化服務模式,吸引婦女人才“聚起來”。該縣建立了“1+2+N”隊伍,即1名婦聯執委、2名“微家”指導員、5—7名積極參與活動的基層婦女,負責結對聯系困難群眾、殘疾婦女等特殊群體成員。目前,該縣共創建“婦女微家”329處,儲備婦女人才2600余名。
規范運行機制,助力婦女人才“動起來”。該縣建立了“四個一”工作制度,每月至少組織開展一次活動,每半年對“微家長”進行一次培訓,每年就“婦女微家”工作進行一次述職,每年培樹一批“婦女微家”典型。去年以來,全縣“婦女微家”開展主題活動2289場,結對幫扶特殊群體450個,調解矛盾糾紛1400余次,培養巾幗致富帶頭人51名。
打造服務亮點,推動婦女人才“火起來”。該縣以“婦女微家”為載體,打造了一批各具特色的服務品牌。“黃河大秧歌婦女微家”吹響政策宣講“大喇叭”,結合秧歌表演,探索了群眾喜聞樂見的政策宣講新方式;“直播帶貨婦女微家”念好脫貧“致富經”,依托自媒體平臺開展種植養殖技術咨詢、農產品銷售;“家事糾紛化解婦女微家”當好矛盾化解“連心橋”,先后參與調解家事糾紛56起,受益當事人200余人。
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