向孔繁森同志學習 做人民滿意的公務員丨我市公務員學法用法擦亮公仆本色

 　　本報訊（記者 薛蓓蓓） “下列哪項不是公務員應當具備的條件？”5月26日16時10分，在市城市管理行政執法支隊四樓會議室舉行的公務員法及配套法律法規知識比賽進入搶答環節，5支參賽隊伍你爭我搶、踴躍舉手，將比賽推向白熱化。

　　5月份以來，我市大力推進公務員法及配套法規學習宣傳，以上率下、全面鋪開，在各級公務員主管部門和廣大公務員中掀起學法用法熱潮，推動建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍。

　　“比賽之前，我們印發了學習材料，組織全體行政執法類參公人員自學，并將公務員法及配套法律法規納入黨委理論中心組學習內容。”市城市管理行政執法支隊公務員法及配套法律法規知識競賽主持人李慧芳說。

　　我市各級各部門結合工作實際，采用培訓、競賽、專題課等多種方式，促使廣大公務員精準把握法律要求，正確行使權力。注重學習成果與實際工作融合，依據公務員法及配套法規進一步梳理業務流程，形成招考培訓、考核獎勵等11項規范流程，化繁為簡“一圖了然”，有力推動了公務員管理工作的法治化、規范化、制度化。

　　年輕干部是新時代新征程的生力軍和先鋒隊。市委統戰部把公務員法及配套法規當作重點學習內容，放入首期“青年成長課堂”，以圖文并茂、直觀生動的動漫人物破題，增強年輕干部法治思維，提高依法辦事能力。

　　市統戰事務中心科員杜鑫妍說：“通過學習我受益良多。我將立足自身政工人事崗位，把貫徹實施公務員及配套法規與建設高素質專業化干部隊伍結合起來，提高公務員工作規范化和科學化水平。”

　　我市將公務員法及配套法規納入國家工作人員學法用法應知應會法律法規清單，納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，納入黨支部、黨小組集體學習內容。充分發揮網站、“兩微一端”和新媒體優勢，通過大流量、高密度、全方位、多渠道的宣傳方式，形成鋪天蓋的宣傳態勢，切實推動公務員法及配套法規講深講透、入腦入心。

　　針對“對公務員法及配套法規政策理解不深不透”的問題，我市采取集中答復與針對性解答相結合的方式，加強政策解讀，提高公務員法學習宣傳的精準度。市委組織部公務員一科科長姜淑穎說：“通過對公務員法及配套法規的學習宣傳，我們做好‘學法規’‘用法規’與‘促工作’結合文章，來激勵公務員在新時代新征程上展現新擔當新作為。”