以高質量巡察提升基層治理水平

　　■ 聊城江北水城旅游度假區黨工委書記、管委會主任 高峰

　　度假區黨工委始終堅持把學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述作為重要政治任務，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于巡視巡察工作的決策部署，把巡察工作放在改革發展的大局大勢中謀劃推動，切實履行好主體責任，推動巡察工作在鞏固中深化、在深化中發展。

　　把好政治方向，扛牢主體責任。巡察作為巡視工作的延伸和拓展，是全面從嚴治黨之利器，也是黨內監督的戰略性制度安排，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。作為區黨工委主要負責人，我始終把準政治巡察方向不動搖，緊扣“三個聚焦”，著力發現基層黨員干部在貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上的溫差、落差、偏差。主動擔任巡察工作領導小組組長，將巡察工作作為“書記工程”來抓，嚴格落實書記專題會，今年以來，組織召開3次黨工委會、書記專題會對巡察工作進行安排部署，及時聽取巡察工作情況匯報，立場鮮明點人點事點問題，明確問題整改和線索處置要求，做到事事有回音、件件有著落。

　　健全保障機制，推進規范化建設。作為巡察工作領導小組組長，我認真履行第一責任人職責，統籌研究新一屆區黨工委五年巡察工作規劃，先后研究制定《度假區黨工委巡察工作領導小組工作規則》《關于建立區黨工委巡察機構與有關部門（單位）協作配合機制的意見》等5項核心制度，健全巡察與紀檢監察工委、政工、宣傳、審計、信訪等5部門協作配合機制，在信息、人員、手段、成果運用方面共享共用，明確紀檢監察工委、政工部門日常整改監督責任，強化跟蹤督辦機制，高質高效推動各類監督的貫通融合。把巡察隊伍建設作為推進巡察工作的重要抓手，推薦專職巡察干部參加市級巡察，在更高平臺錘煉業務水平，遴選優秀年輕干部到區巡察一線鍛煉。幾年來，有3名巡察干部在市級巡察期間被評為優秀等次，全區先后有12人提拔為副科級干部，3人提拔為中層以上干部。

　　錨定關鍵環節，深化成果運用。對巡察發現的普遍性、系統性問題，加強綜合分析研判，切實從源頭上找準癥結、堵塞漏洞、扎緊籠子，實現以整改促發展。近年來，向區直部門、鎮（街）黨（工）委移交工作建議52條，建立完善制度22項，推動立行立改事項46個，開展專項治理13次。切實把巡察整改作為推動各項工作高質量發展的新拐點，壓實被巡察黨組織整改主體責任，堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治，做到全員整改、全程整改、全面整改，更好地實現以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　堅守為民初心，推動基層治理。始終堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、糾正什么。今年初，啟動對全區16個信訪量較大的村級黨組織的專項巡察，深入查找惠農政策落實、污染防治、鄉村振興、保障和改善民生、換屆后基層黨組織建設等6個方面的問題。巡察中共發現各類問題56個，推動立行立改問題2個，移交問題線索11條。

　　注重源頭治理，針對“三資”清理不徹底、“小微權力”監管缺位等群眾反映比較強烈的突出問題，責令區農業農村局開展集中專項整治，全面排查類似問題，回應群眾關切。目前共發現“三資”清理不徹底問題85個，逐步形成監督、整改、治理的良性循環。