東阿構筑企業育才引才用才新格局

　　本報訊 (記者 王軍豪)  認定“人才飛地”工作站4家、組織31家公司開展員工培訓……11月7日，記者從東阿縣了解到，該縣緊扣企業人才需求實際，強化服務保障措施，搭建企業與人才之間的橋梁，創新企業育才、引才、用才方式，為縣域經濟高質量發展提供了堅實的智力支撐和人才保障。

　　釋放政策紅利，激勵企業育才。東阿縣著眼長遠發展，圍繞阿膠及“阿膠+”、醫養健康、機械制造等行業和急需的緊缺工種，建立了縣級統籌、鎮街發動、主管部門參與的工作機制，科學制訂培訓計劃，開展定向、定崗、訂單式、項目制培訓，先后組織31家公司集中培訓員工3000余人次，進一步提升了員工的業務水平。

　　打造人才飛地，幫助企業引才。東阿縣堅持“不為所有、但為所用”的理念，扎實推進“人才飛地”認定工作，建立動態管理模式，支持企業根據發展需求，單獨或聯合在高校、院所建設技術創新平臺，設立高層次人才工作站。目前，已認定“人才飛地”工作站4家，3家“人才飛地”認定工作正在有序開展中。

　　強化產學研合作，推動企業用才。該縣鼓勵引導企業與高校、科研院所開展成果轉化、項目攻關、平臺共建等合作。東阿阿膠股份有限公司與中國工程院院士管華詩科研團隊青島海洋生物醫藥研究院簽訂戰略合作協議，帶動了東阿特色產業人才鏈的建構。該縣還舉辦“齊魯工業大學進東阿”等多個校企合作活動，與哈爾濱工業大學、山東省藥學科學院等科研院所的31名高層次人才建立了長期合作關系。