新時代新征程新偉業丨當好金牌“店小二” 助企紓困解難題 高新區創新實施產業園區“園長制”

　　本報訊（記者 曹天偉）“獲得知識產權認證后，增強了公司在環境監測領域的競爭優勢，讓我們能夠更好地開拓國內外市場，提高市場占有率。”11月21日，拿到知識產權認證證書后的山東國晟環境科技有限公司副總經理周長青喜上眉梢，“這多虧了‘園長’幫忙。”

　　山東國晟環境科技有限公司是一家專業從事環境保護專用設備、大氣污染監測及檢測儀器儀表制造的企業，于2020年入駐江北魯西環?？萍汲?。前不久，企業在申請知識產權管理體系認證證書時遇到了難題。園區“園長”沈傳喜在了解到企業困難后，立即協調財金知識產權公司工作人員走訪企業，“一對一”為企業紓難解困。在“園長”幫助下，企業從提交申請材料到拿到證書僅用了10天時間。

　　沈傳喜是高新區高新財金公司第一批選派到產業園的“園長”。針對入園企業和園區運營部門之間的“最后一公里”問題，高新區創新實施“園長制”工作模式，由高新財金公司領導班子成員擔任產業園區“園長”，整體推進園區運營和服務，協調解決園區發展重大問題，提升園區綜合運營效能。“園長”作為園區運營體系的核心中樞，一方面完善基礎服務板塊，完善相關流程及制度，聯動各方資源為入園企業導入咨詢、支持及保障性基礎服務，包括企業資質認定、用工人員招聘、行業知識培訓、后勤物業保障等；另一方面拓展發展服務板塊，積極搭建金融幫扶、技術轉讓、渠道對接、管理輸出等賦能體系，滿足企業多樣化需求。目前，該區首批“園長制”試點產業園區共有4個，包括高端智能裝備信息產業園、江北魯西環?？萍汲?、聊城抗疫應急產業園、新興產業研服產業園。

　　通過實施“園長制”，讓“園長”當起服務園區企業的金牌“店小二”，變“坐等上門”為“主動服務”，實現了項目建設、園區管理、環境保護、安全生產、企業服務等各項事務的無縫對接，園區服務效能和質量顯著提升。高新財金公司運營總監殷可任高端智能裝備信息產業園“園長”后，為園區導入知識產權服務等資源，在部分入園企業開展知識產權質押融資咨詢服務，有效緩解了疫情期間企業資金緊張的局面。