齊魯潮評丨以企業創新驅動為創新發展提供核心動能

 　　日前，山東省2022年工作動員大會在濟南舉行。會議提出，創新引領走在前，聚力實現新突破，要重點抓好加強科技研發創新、人才引育創新、營商環境創新、數字變革創新、產業生態創新、要素保障創新、民生改善創新、風險防控創新、文化宣傳創新、推進落實創新等“十大創新”。

　　創新是引領發展的第一動力。不日新者必日退。創新與創造是永恒的時代主題，也是發展接續不斷的恒久動力。沒有創新，就失去了發展的動能;沒有創新，就失去了前行的力量;沒有創新，就無法引領在先作出表率。一國如此，一地如此，一企也是如此。在全方位、全要素參與的創新戰略體系中，企業創新提供著強大動能。廣大企業參與到創新創造的體系中，具有極為重要的現實意義。

　　企業是市場的主體，也是創新的主體。區域的發展，主要取決于產業生態的發展，產業生態的發展主要取決于龍頭企業的發展。企業求生存、尋出路、謀發展，須臾也離不開創新與創造。人無我有，人有我優，才能在激烈的競爭中站穩腳跟、搶占先機，先人一步而步步領先。沒有創新作為核心要素，也就失去了生存與發展的本錢，企業難以做大做強，即便是百年老企也會被無情淘汰。

　　沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。新事物必然戰勝舊事物，唯有創新才能立于不敗之地。否則，“千帆過”“萬木春”只是別人的風景，而自己只能成為旁觀者和淪落人。于此，有太多生動而鮮活的例子，如海爾，從一家資不抵債的集體小廠，成長為今天全球最大的白色家電制造商，站在了物聯網時代的前端?？康恼莿撔买寗?，打破過去的一切陳規陋習，以置之死地而后生的勇氣推倒重來，才能在行業發展中后來居上，并始終走在前列。如濰柴，圍繞發動機主業銳意改革，在全球率先突破柴油機本體熱效率50%大關，從負債3億多元，進入世界企業500強;如威高集團，以創新為路徑，從一個鄉鎮企業發展成為中國規模最大的醫療器械制造企業……

　　管理學家彼得·德魯克說，不創新，就死亡。強如諾基亞、柯達這樣的知名國際化企業，也會因為缺乏創新而失敗。更多的知名企業，即便盛極一時也因缺乏創新而煙消云散成為歷史。一個企業的創業史，就是一部創新史，像華為面臨如此艱難的環境，依然“泰山崩于前而面不改色，風沒驟起而泰然處之”，這正是創新所帶來的志氣、骨氣和底氣。

　　企業創新是創新戰略中的關鍵一環，企業家的創新精神既是堅守者，也是探路者，更是引領者。以企業創新為驅動，可以繼承、鞏固和弘揚創新創造精神，在推動高質量發展的新征程中踐行初心使命，展現擔當作為。新年伊始，山東省隆重表彰72位優秀企業家，以創新為主旨定調全年工作，于新舊動能轉換的大格局中去激發創新、賦能驅動，對于激發經濟社會發展動力活力的關鍵點、突破點和著力點具有極為重要的導向意義。也有助于在凝聚共識、尊重企業和營造環境中，延續良好的發展態勢，在助推山東高質量發展中，發揮企業創新和企業家創造引領的強大能量。

　　這需要各級政府不斷優化營商環境，為企業創新創造提供優良外部保障;也需要企業家胸懷“國之大者”，把個人前途、企業命運與國家發展結合起來，勇于開拓創新;也需要全社會呵護企業，尊重企業家和企業家創新精神，讓他們放心向前沖勇敢闖大膽干，真正成為創新創造的中流砥柱與中堅力量，為創新發展提供核心動能。