2月22日下午,山東省政府新聞辦舉行發布會。會上,山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青等相關部門負責人,介紹了山東省就業和社會保障工作有關情況,并回答了記者提問。
就業是民生之本,是最大的民生。山東省作為人口大省,也是勞動力大省,勞動年齡人口高達6140萬,穩就業、保就業任務艱巨而繁重。據介紹,2021年,全省城鎮新增就業124.2萬人,城鎮調查失業率回落至疫情前水平。發布會上,夏魯青表示,在經濟下行壓力加大的情況下,山東實現就業形勢好于預期。其中,制定實施“就業優先10條”等政策措施,開展創業助推、擴容提質、服務增效、用工保障四項計劃,發放創業擔保貸款226億元,總量全國第一。新增2家全國創業孵化示范基地,發放創業補貼16.8億元,開展補貼性培訓33萬人次。在高校畢業生留魯來魯推進行動方面,擴大機關事業單位和國有企業招聘規模,實施“三支一扶”等基層項目和就業見習計劃,高校畢業生畢業去向落實率居全國前列。“全面推行電子報到證”入選全省優化營商環境典型案例。在啟動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動方面,“十四五”時期,山東省將大規模創設城鄉公益性崗位120萬個,促進城鄉就業困難群體充分就業、有效增收。加大就業援助,2021年失業人員再就業45.1萬人,就業困難人員實現就業8.9萬人。
此外,在實施職業技能提升行動方面,開展多層次職業技能培訓323萬人次,超額完成目標任務。支持企業以訓穩崗、以訓擴崗,發放以工代訓補貼19億元,惠及5.3萬家企業、147萬人。在實施企業用工保障服務專項行動方面,聚焦企業用工需求,舉全系統之力,搭平臺、強服務、促匹配,企業規模性缺工問題有效緩解。加大援企紓困力度,發放穩崗返還資金8.2億元,惠及企業16.2萬家,穩定就業崗位544萬個。
2022年山東省就業形勢依然嚴峻,總量上,城鎮需要就業人員在200萬人以上,農村還有300萬左右的剩余勞動力。夏魯青表示,就業方面,創新就業優先政策,優化高校畢業生就業服務,推進城鄉公益性崗位擴容提質行動,用好用足40萬個城鄉公益性崗位,消納農村剩余勞動力,防止返貧、促進共富。多措并舉鼓勵創業和靈活就業,完善職業技能培訓長效機制。實施失業保險省級統籌,探索建立市級調查失業率制度,全力防范失業風險。
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