為什么這位山東紡織女工能夠走上“代表通道”？

3月8日，北京。

2022全國兩會第二場“代表通道”舉行。

如往年一樣，

“代表通道”

是人們聚焦兩會的一處關鍵地。

走過這里的代表，

來自全國各地的基層崗位，

留下的故事或令人動容、或意味悠長。

住魯全國人大代表王曉菲

走上“代表通道”，吸引不少人的目光。

這位從一名普通的紡織工人

成長為

享受國務院特殊津貼的

“紡織狀元”，

向來自世界的媒體記者們闡述了

她眼中的“創新力量”。

　　走上“代表通道”的王曉菲自信地介紹：

　　我覺得，傳統產業不是夕陽產業，只要堅持創新引領，傳統產業也是朝陽產業。憑借不斷增強的創新實力，現在越來越多的創新紡織產品走向全國、走向世界。

　　前不久，中國體育代表團的禮儀服飾、奧運健兒身穿的防切割滑冰服、定制版納纖膜防護口罩，“山東好品”閃耀北京冬奧會。

為什么這位山東紡織女工

能夠走上“代表通道”?

閃電新聞記者

走進王曉菲所工作的德州恒豐集團，

揭秘這位基層紡織女工的

成長故事和創新秘籍。

人大代表履職記丨“紡織狀元”王曉菲：完善企業自主評價 拓展技能人才上升空間

　　37歲的王曉菲是德州恒豐紡織有限公司的一位紡紗女工，她身上，還有“山東省首席技師”、“泰山產業領軍人才”、“全國技術能手”、全國“五一”勞動獎章、國務院特殊津貼專家、全國勞動模范等多重“榮譽標簽”。

　　2019年，國家人社部批復成立了以王曉菲命名的國家級技能大師工作室，主要就是用來技能培訓、技術攻關。

　　這些年，工作室的成員們創造了“食指勾斷氨綸絲法” “改紡不停臺操作法”等10個技術操作創新。除了創新平臺，這里還是一個很重要的人才基地。在王曉菲的積極建言下，紡織企業有了人才自主評價的資格，一線埋頭苦干的工人們有了更多成就感。這些成績與王曉菲的成長經歷密不可分，早在2007年，王曉菲曾憑借一個大膽突破的嘗試，為全廠打開了生產新局面。

　　2007年，恒豐集團改造“羅卡絲緊密紡”，但改裝完一臺細紗機之后，發現斷頭特別多。彼時，王曉菲正是細紗車間的一名擋車工。斷頭多一方面增加工人的工作量，另一方面也十分影響車間產量。王曉菲反復奔走在實驗室和車間中，尋找斷頭率的接頭方法。

　　“兩個月跑了三四百次實驗室”，王曉菲表示，“后來也是一個偶然的創新，突破了傳統‘羅卡絲緊密紡’繞皮棍接頭法，采用斜接頭操作方法，使用之后發現斷頭率首先是降下來了。”

　　這個大膽嘗試的新手法使廠里開車效率提高至95%，全廠43臺車改造后一天可增加產量1011kg，而王曉菲憑借嫻熟精湛的技藝在2008年的全國棉紡織行業細紗工職業技能競賽拔得頭籌，被授予全國技術能手和全國五一勞動獎章榮譽稱號，還實現了自己的“大學夢”。

　　2019年成立工作室之后，王曉菲就開始從事技能培訓工作，培訓過程當中她發現許多一線的員工，干了好多年，經驗十分豐富，技能也很高，“但是就是沒有職業技能等級的一個認定的渠道，那我感覺這就是一個瓶頸。”

　　職業技能等級的認定，一方民關系到工人們的待遇，另一方面，能給大家帶來更多學習晉升的機會。而在當時，紡織領域的這項工作掌握在人社部門和行業協會手中，企業還沒有發言權。

　　兩會上，王曉菲多次提出加快完善企業技能人才自主評價的建議。2020年，人社部印發通知支持企業大力開展技能人才評價工作。同年底，山東人社廳印發《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》，王曉菲的建議也得到了相關部門的關注和回復。工作人員來到企業進行調研，并給出幫助。2021年，恒豐集團獲得了企業技能人才自主評價和專業技術職稱評審的雙資質。

　　如今，累計2名高級技師，36名技師，80位高級工人，從王曉菲的技能大師工作室培養出來，他們都成了紡織一線上的技術骨干。今年的兩會上，王曉菲打算繼續發揮紡織女工的光和熱，圍繞紡織行業健康穩定發展繼續建言獻策。