“齊”心“魯”力｜穿上“紅馬甲”，吃下“定心丸”

 　　“您掃一下二維碼，填上個人信息，采樣時出示一下就可以了……”“排隊請保持距離，不要擁擠……”近日，在山東聊城臨清市曹崗社區古樓南街的核酸檢測點，43歲的王俊茹身著防護服，耐心引導著居民進行核酸采樣。

　　王俊茹是臨清市“鄉村公益崗”招聘的工作人員。四年前，她與原單位解除勞動合同，一直沒找到工作。今年3月，王俊茹報名參加了公益崗的招聘并通過選拔，如今每個月有2000元的崗位補貼。

　　山東臨清鄉村公益崗工作人員王俊茹（左一）在為前來進行核酸采樣的居民登記信息。（受訪對象供圖）

　　在臨清市，有3000多人像王俊茹一樣，穿上印有“鄉村公益崗”字樣的“紅馬甲”重新就業，他們大多是來自農村的脫貧人口或零就業家庭成員。這些公益性崗位，既是為他們“救急難”的“及時雨”，也是為家庭收入“托底線”的“定心丸”。

　　臨清市戴灣鎮趙官營東村村民馬秀忠身患尿毒癥，無法從事重體力勞動。在村微信群中看到公益崗招聘信息后，他提交了自己的資料。經過民主評議和公示，馬秀忠成為河湖管理員，主要負責巡查河段、打撈漂浮物等工作，偶爾也參與村里的衛生打掃等工作。“活不重，我干得來，有這樣的工作機會太難得了。”他說，多了這份收入，家里的壓力比以前輕了不少。

　　山東臨清戴灣鎮趙官營東村，鄉村公益崗工作人員正在打掃公共衛生。（受訪單位供圖）

　　以公益崗安置消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，是山東省著力提高城鄉低收入群體收入水平的新舉措之一。

　　去年12月印發的《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》提出，“十四五”期間，重點面向城鄉困難群體、大齡人員創設120萬個左右的城鄉公益崗，涵蓋公共管理、公共服務、社會事業、設施維護、社會治理等范疇。山東各地根據基層工作需要，陸續推出各具特色的崗位，吸納安置就業困難群體。

　　山東省東營市牛莊鎮結合新時代文明實踐的需要，設置新時代文明管理員、治安聯防員、網格協管員等公益性崗位，吸納90多名難以出門務工的低收入人員;臨沂市針對當地森林防火任務較重的特點，招收2958名防火巡林公益崗人員;棗莊市嶧城區結合生態建設需要，開發出河湖擴綠、鄉村添綠、濕地復綠、防火護綠、荒山披綠、山體興綠和紅色生態7類生態公益性崗位……

　　山東棗莊嶧城區鄉村公益崗工作人員在進行環境消殺。（受訪者供圖）

　　山東省人力資源和社會保障廳數據顯示，截至4月上旬，山東全省已開發城鄉公益性崗位41萬個，其中八成崗位投向農村地區。這些崗位在實現吸納就業、托舉民生的同時，也讓部分以往農村“想干干不好、愿干干不了”的工作有了著落，對提升基層在環保、防疫、防火等方面的治理能力發揮了不小的作用。

　　例如，在棗莊嶧城區底閣鎮，由采礦塌陷地改造而成的漁業生態旅游觀光休閑基地面積約有1萬畝，河面垃圾和浮萍雜草等漂浮物的清理一直是難題。今年，當地專門開發了生態公益崗，安排人員從事這項工作，基地水質明顯改善。

　　“公益崗吸納了更多的人參與鄉村基層治理，讓農村村容村貌維護、衛生防疫、農田基礎設施管護等工作有人干、有人管，正推動農村公共服務欠賬和短板加快補齊。”山東省公共就業和人才服務中心主任衣軍強說。（新華社記者陳灝、邵魯文）