聊城公共機構合同能源管理“多點開花”

　　重點行業先試先行，黨政機關率先垂范，制度文化保障護航……記者9月4日從市機關事務管理局了解到，近年來，我市堅持點、線、面并進，持續深入推進公共機構合同能源管理工作。

　　以點帶面，項目標桿“多點開花”。市機關事務管理局指導臨清市建設省級合同能源管理集中統一試點，因地制宜引導部分學校采用合同能源管理模式對供暖制冷系統實施節能改造，目前已實施學校合同能源管理項目9個，引入社會資金1600余萬元，每年可節約用電約125萬千瓦時，減少二氧化碳排放1000余噸。今年6月，市機關事務管理局開展了全市衛生健康系統公共機構節能改造情況調查，指導2024年前有節能改造計劃的26家公共機構進行項目洽談，并赴茌平區人民醫院協助項目推進，推動衛生健康系統公共機構項目實施。

　　樹典立標，引領公共機構對標提升。我市采用能源費用托管模式，對市直機關昌潤北路68號辦公區供暖制冷系統進行節能改造，合同期內預計可節約能源消費、設備設施維修養護等費用約290萬元，每年可減少二氧化碳排放約260噸，近期，市直機關湖南路8號辦公區也采用該模式進行改造并試運行，為公共機構合同能源管理項目的推廣提供借鑒。

　　建章立制，助力公共機構凝聚共識。我市出臺《聊城市公共機構合同能源管理辦法》，加強解讀宣傳，規范項目實施，舉辦了7場公共機構節能業務培訓、10余次合同能源管理項目觀摩和推介會，引導公共機構構建科學認知。同時，組織32家市直公共機構統一開展能源審計，查找節能弱項、有的放矢實施節能改造。

       記者 趙宗鋒