“老家的縣長來咱學校招聘了”

　　■ 本報記者 苑莘

　　本報通訊員 王靜 陸凱新

　　“聽說咱們縣的縣長來學校的招聘會了，一會兒去看看有沒有好崗位。”3月14日清晨，齊魯工業(yè)大學長清校區(qū)內(nèi)春意盎然。即將研究生畢業(yè)的莘縣籍學生肖連輝，在微信群里這樣告訴同學中的老鄉(xiāng)。

　　上午9時，齊魯廣場人頭攢動。由莘縣縣長張云生帶隊的莘縣招聘專區(qū)早已布置完畢，各企業(yè)展位前蜿蜒的長隊中，學生們手持精心準備的簡歷，與企業(yè)代表積極交流，展開了一場“雙向奔赴”的人才之約。“同學，你是學什么專業(yè)的，老家是莘縣哪里？”張云生現(xiàn)身招聘會，同求職的學生交談，吸引了很多莘縣籍大學生。

　　來到招聘區(qū)，肖連輝在山東夢思香食品有限公司的招聘登記表上填寫他的個人信息。“看到莘縣企業(yè)來學校招聘，我很激動，希望有機會回家鄉(xiāng)工作。”這不僅是肖連輝今天投出的首份簡歷，也是企業(yè)在此次招聘會上收到的第一份人才邀約。

　　計算機應用技術(shù)專業(yè)的馬瀟在莘縣物環(huán)管理服務有限公司展位前仔細詢問技術(shù)崗位要求。“我的專業(yè)在智能供熱運行崗位主要負責哪些工作？是否有系統(tǒng)的崗前培訓？”企業(yè)代表耐心解答：“崗位會涉及供熱系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和智能調(diào)控，入職后不僅有專業(yè)培訓，還會安排導師一對一指導。”

　　莘縣人力資源和社會保障局引進人才服務處同樣火爆，工作人員正為畢業(yè)生逐條講解就業(yè)、人才引進等相關(guān)政策，現(xiàn)場發(fā)放的《莘縣重點人才政策解讀》對即將畢業(yè)的大學生來說更是進入社會的“護身法寶”。

　　為保障招聘實效，莘縣提前開通“就業(yè)直通車”，統(tǒng)一安排大巴接送企業(yè)代表，“政府不僅包車還幫我們對接專業(yè)院系，收到的簡歷匹配度特別高。”山東夢思香食品有限公司招聘負責人孔位陣輕拍著手中86份簡歷冊笑容滿面，“其中既有食品科學專業(yè)對口的研發(fā)人才，也有市場營銷專業(yè)的潛力股，我們對后續(xù)的人才引進充滿信心！”

　　為促進活動取得更好效果，齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）—莘縣校企“產(chǎn)學研”合作交流會同時召開，莘縣人民政府與齊魯工業(yè)大學校方就持續(xù)開展務實合作，高效推進莘縣基礎(chǔ)教育提升、招商引資、成果轉(zhuǎn)化等工作達成共識，力求互利共贏，共創(chuàng)發(fā)展新篇章。本次活動，莘縣組織當?shù)?8家重點企業(yè)，攜食品、機械、化學、法律財務等領(lǐng)域的122個崗位走進校園，累計收到簡歷598份，為莘縣高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑“人才蓄水池”。