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4月2日,在山東行創(chuàng)科技有限公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi),總經(jīng)理鮑慧濤正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)試新型100KW甲醇發(fā)電機(jī)組。“我們的研發(fā)任務(wù)很重,只有高效推進(jìn)才能突破卡脖子技術(shù),助推企業(yè)發(fā)展。”去年,在高新區(qū)科技金融部服務(wù)專員指導(dǎo)下,該企業(yè)獲得省市兩級(jí)100萬元高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金,開啟了千萬級(jí)股權(quán)投資申報(bào)通道,這也激發(fā)起鮑慧濤創(chuàng)新研發(fā)的積極性。
“為幫助我們企業(yè)申報(bào),高新區(qū)服務(wù)專班全程陪跑,將申報(bào)周期壓縮了40%。”鮑慧濤指著墻上的申報(bào)流程圖感慨。這張涵蓋12個(gè)模塊、89項(xiàng)細(xì)則的導(dǎo)航圖,正是高新區(qū)破解人才申報(bào)“中梗阻”的關(guān)鍵工具。
“我們建立了‘三全’服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):全流程制作申報(bào)導(dǎo)航圖,全鏈條對(duì)接19個(gè)關(guān)聯(lián)部門,全周期跟蹤獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用;創(chuàng)新‘預(yù)審—反饋—修正’三階段工作法。今年,已經(jīng)幫助20宇家企業(yè)完成省級(jí)及以上人才申請(qǐng)。”高新區(qū)科技金融部高層次人才服務(wù)專員董民介紹,高新區(qū)高層次人才服務(wù)專員在陪跑服務(wù)中,建立43人專家?guī)焯峁┴?cái)務(wù)規(guī)范、提供專利布局等專業(yè)支持,深入企業(yè)走訪,征集企業(yè)人才技術(shù)需求50余項(xiàng),引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)市級(jí)及以上高層次人才等,鼓勵(lì)企業(yè)充分利用人才政策紅利,打造高層次人才梯隊(duì)。
“我們正構(gòu)建‘三維賦能’生態(tài)體系,資金端聯(lián)動(dòng)省級(jí)創(chuàng)投基金,技術(shù)端對(duì)接中科院15個(gè)院所,市場(chǎng)端打通鏈主企業(yè)供需平臺(tái)。像行創(chuàng)科技這樣的企業(yè),既可通過‘人才飛地’柔性引進(jìn)海外專家,又能享受高端人才子女入學(xué)等237項(xiàng)服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)落地?zé)o憂。”高新區(qū)科技金融部副部長邵雪紅介紹。
高新區(qū)通過“申報(bào)前輔導(dǎo)+評(píng)審中跟進(jìn)+落地后賦能”全周期服務(wù),破解人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)堵點(diǎn),“人才強(qiáng)磁場(chǎng)”效應(yīng)顯現(xiàn)。目前,全區(qū)已培育國家級(jí)人才5名、省級(jí)人才10名,人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化率高達(dá)92%。
記者 董金鑫 通訊員 賈明鑫
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