2022年,東元公司與聊城大學商學院建立起長期的產(chǎn)學研合作關系,以校企合作共建服務公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,取得了良好的效果。今年,雙方合作再上新臺階,人才能力提升管理咨詢項目全面升級。
3月29日,東元公司2025年度人才能力提升管理咨詢項目再啟航。邀請西京投資研究院院長、央視財經(jīng)評論員趙建博士為就宏觀經(jīng)濟形勢及政策背景進行解讀分析,公司領導班子成員和全體干部職工積極參加培訓。
趙建博士以“2025年政府工作報告的宏觀背景、政策解讀與經(jīng)濟展望”為主題,詳細解讀了2025年政府工作報告中的十大政策信號,包括赤字率、專項債規(guī)模擴大、貨幣政策轉(zhuǎn)向適度寬松、擴大內(nèi)需成為首要任務等。他指出,中國經(jīng)濟正在從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,內(nèi)需的重啟和消費的提振將成為未來經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。同時,報告明確提出“投資于人”等政策方向,為企業(yè)在新經(jīng)濟周期中的戰(zhàn)略布局提供了重要參考。此外,趙建博士還分享了對房地產(chǎn)、黃金、大宗商品等領域的最新趨勢分析,結合公司主責主業(yè),就人工智能、高端制造等新質(zhì)生產(chǎn)力賽道的發(fā)展機遇提出了意見建議。
培訓過程中,員工們?nèi)褙炞ⅲJ真聆聽趙建博士的講解,并積極提問互動。大家紛紛表示,此次培訓內(nèi)容豐富、實用性強,讓自己對宏觀經(jīng)濟形勢有了更清晰的認識,也為今后的工作提供了新思路和方向。
聯(lián)合聊城大學商學院開展人才能力提升管理咨詢項目,是東元公司著力提升員工綜合素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力的關鍵舉措。東元公司將以此為契機,多維度發(fā)力,強化作風建設、打破思維局限、激發(fā)創(chuàng)新活力、提升員工綜合素養(yǎng),以高素質(zhì)人才保障公司高質(zhì)量發(fā)展。(通訊員:王秀花)
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