社保繳費滿(mǎn)15年就能“坐等退休”？

　　近日，關(guān)于“未到退休年齡，養老保險已繳滿(mǎn)15年，是不是可以不再交錢(qián)坐等退休了”的相關(guān)話(huà)題，在網(wǎng)絡(luò )平臺引發(fā)熱議。

　　真的是這樣嗎？作為普通職工，繳滿(mǎn)15年社保后，是不是可以不用再繳納，直接坐等退休了？

　　答案是：不可以！

　　繳納社保是法定義務(wù)

　　社會(huì )保險是國家立法強制建立的社會(huì )保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會(huì )保險。

　　《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

　　繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已繳滿(mǎn)15年，單位仍需為在職職工繳納養老保險直至退休。

　　單位和職工未繳納基本養老保險的，按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定，責令限期繳納或補足并加收滯納金。逾期仍不繳納的，將由有關(guān)行政部門(mén)予以處罰。

　　由此可見(jiàn)，只要還處于在職狀態(tài)的職工，都不能停繳社保。

　　自己創(chuàng )業(yè)，以靈活就業(yè)人員身份參保，是不是繳滿(mǎn)15年后就可以停繳了呢？

　　以靈活就業(yè)人員身份參保的，在繳滿(mǎn)15年養老保險后，可自愿選擇是否繼續繳納養老保險費。

　　但是，建議不要就此中斷繳費。

　　因為養老保險有一個(gè)重要原則：多繳多得，長(cháng)繳多得。

　　養老金受到參保年限（含視同繳費年限）、每月繳費基數因素影響，繳費年限越長(cháng)，繳費基數越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養老金就會(huì )越高。

　　影響醫保、工傷等待遇

　　事實(shí)上，除了養老保險，社保還包含了醫療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

　　對勞動(dòng)者而言，一旦停繳社保，后續遇到生病、生育、工傷或失業(yè)，或將得不到相應的保障。

　　以職工醫保為例，職工醫保如果繳費滿(mǎn)15年后不再繳費，那就無(wú)法繼續享受醫保待遇。

　　《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定，參加職工基本醫療保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

　　職工醫保也有最低繳費年限，在很多地方，職工醫保的最低繳費年限高于15年。

　　所以，如果繳費滿(mǎn)15年后中斷繳費，就會(huì )影響醫保待遇和退休后免繳醫保費資格的享受。

　　目前，不少地方的醫保最低繳費年限為男滿(mǎn)25年，女滿(mǎn)20年，有的地方要求男滿(mǎn)30年，女滿(mǎn)25年。

　　繳滿(mǎn)15年社保≠可以領(lǐng)養老金

　　《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的，按月領(lǐng)取基本養老金。

　　申請養老金的條件之一是養老保險累計繳費滿(mǎn)15年。這里說(shuō)的15年，只是領(lǐng)取基本養老金的最低繳費年限。

　　根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》相關(guān)規定，申領(lǐng)基本養老金需要同時(shí)滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件：

　　1.社保累計繳費年限滿(mǎn)15年及以上；

　　2.達到法定退休年齡。

　　也就是說(shuō)，如果社保繳費滿(mǎn)了15年，但還沒(méi)達到退休年齡，是無(wú)法申領(lǐng)養老金的。

　　怎么才能知道自己退休后能拿多少養老金呢？

　　如何計算養老金？可登錄國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺http://si.12333.gov.cn，輸入相應參數，就可以估算自己的養老金了。據《中國勞動(dòng)保障報》